Nuevas funciones de Pinterest

Conoce las nuevas funciones para los tableros de Pinterest



Los tableros de Pinterest se están actualizando con tres nuevas funciones para convertir la inspiración en acción.


¿Qué es Pinterest? Una base de datos de intenciones


Notas privadas para si mismo

Dentro de la pantalla de pines guardados hay una nueva sección donde los usuarios pueden agregar notas privadas a sí mismos. 

Esto hace que sea más fácil para ellos volver a visitar el pin y recordar por qué lo guardaron en primer lugar.



Esto podría resultar útil en ocasiones en las que las personas guardan los pines de los productos para comprarlos como regalos, pero luego no pueden recordar para quién es cada regalo. Por supuesto, esa no es información que el usuario quiera publicar públicamente, por lo que una nota privada sería una gran solución.

 Esa es solo la primera, la primera idea que me vino a la mente ya que estamos en la temporada de regalos. Ciertamente, los usuarios encontrarán otros usos para las notas para sí mismos una vez que la función esté inactiva por un tiempo.

Conoce la nueva barra de herramientas de tablero

Pinterest está facilitando la navegación en los tableros con una nueva barra de herramientas en la parte superior de la pantalla que muestra todas las acciones que se pueden realizar en un tablero.

La barra de herramientas brinda a los usuarios acceso rápido a acciones como:

  • Organizar alfileres
  • Explorando más ideas relacionadas con los pines
  • Ver notas
  • Listas de tareas pendientes
  • y más


Agrega favoritos del tablero

Pinterest está probando una función que permite a los usuarios marcar los pines superiores como favoritos tocando un icono de estrella en los pines de su tablero. Luego, los usuarios pueden encontrarlos rápidamente de nuevo clasificando los tableros por pines favoritos.

información sobre tendencias emergentes

Pinterest ofrece más datos sobre cada una de las tendencias emergentes mencionadas al principio de este artículo.

  • Bebés : ha habido un aumento histórico en los tableros creados para productos para bebés en los últimos seis meses. El número de tableros de Pinterest con títulos que contienen "productos para bebés" se ha multiplicado por 78.
  • Mejoras para el hogar: Los tableros recientemente creados para proyectos de mejoras para el hogar han aumentado, incluido el "diseño de salas de educación en el hogar" (11x), "proyectos de muebles" (+ 68%) y "pequeños gimnasios en casa" (+ 48%).
  • Entrenamientos en el hogar : los tableros de salud y bienestar creados recientemente están disponibles, con títulos como "videos de entrenamiento" (6x), "entrenamiento de gimnasio para principiantes" (7x) y "ejercicios de puesta a tierra" (5x).

Fuente: Sala de prensa de Pinterest

No todo es color de rosas en Pinterest

Pinterest está resolviendo una demanda por discriminación de género presentada por la ex directora de operaciones Françoise Brougher por $ 22.5 millones. Pinterest y Brougher también contribuirán conjuntamente con $ 2.5 millones a organizaciones filantrópicas que apoyan a las mujeres y las minorías subrepresentadas en la industria de la tecnología. La cantidad restante se pagará a Brougher y sus abogados. La noticia del acuerdo fue reportada por primera vez por The New York Times .

El acuerdo es uno de los más grandes en una demanda individual por discriminación de género anunciada públicamente. El abogado de Brougher le dijo al Times que si bien los acuerdos privados pueden ser más grandes, no responsabilizan a las empresas de la misma manera.

En su denuncia, que se presentó en agosto, Brougher dijo que le pagaban menos que a sus colegas masculinos , que repetidamente la dejaban fuera de reuniones importantes y que el director financiero de Pinterest, Todd Morgenfeld, le había dado comentarios de género. Cuando habló sobre este maltrato, dice que fue despedida. Morgenfeld todavía trabaja en la empresa.

La denuncia siguió a las declaraciones públicas de Ifeoma Ozoma y Aerica Shimizu Banks , dos mujeres negras del equipo de políticas que dijeron que se habían enfrentado al racismo y el sexismo en la empresa. 

Ambos dijeron que estaban mal pagados a pesar de liderar importantes iniciativas en Pinterest, incluida la prohibición de publicaciones anti-vax y el fin de la promoción de bodas en plantaciones.

Ozoma y Banks obtuvieron una indemnización de menos de un año cuando dejaron la empresa.

Pinterest anunció que un abogado externo estaba llevando a cabo una investigación independiente sobre su cultura a raíz de estas acusaciones. Sin embargo, siguieron llegando más historias. 

En septiembre, The Verge publicó un artículo que detallaba nuevas acusaciones de discriminación y represalias en el lugar de trabajo, en particular para las mujeres y las personas de color en el equipo financiero.

En una declaración conjunta enviada por correo electrónico a The Verge, Brougher y Pinterest dijeron: “Pinterest reconoce la importancia de fomentar un entorno de trabajo que sea diverso, equitativo e inclusivo y continuará sus acciones para mejorar su cultura.

 Francoise da la bienvenida a los pasos significativos que Pinterest ha tomado para mejorar su entorno laboral y se siente alentada de que Pinterest esté comprometido con la construcción de una cultura que permita que todos los empleados se sientan incluidos y apoyados ".

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